Нов вид обезщетение стимулира майките да се върнат на работа

С промени в законодателството се дава възможност на майките, които се върнат на работа преди изтичане периода на изплащане на обезщетението за бременност и раждане (410 дни), да получават 50% от обезщетението, докато детето навърши 1 година. Майките могат да се върнат на работа след изтичане на периода след бременност и раждане, който се разрешава с актове на здравните органи т.е. след 135-тия ден. Преди промените, в случай че майката реши да се върне на работа преди този период, то тя губеше право на цялото обезщетение.

Допълнително информация може да намерите в Кодекса за социално осигуряване чл.50а