Промени в документите на служители

С промени в Наредба №5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда, се въвежда нов код ЕКАТТЕ (Единен класификатор на административно-териториалните и териториалните единици).

Считано от 1 април 2017 г. с Уведомлението посочено по-горе, работодателите са задължени да попълват новото поле с код ЕКАТТЕ, което дава информация за населеното място, в което е работното място на служителя.

Уведомление по чл.62 ал.5 от КТ следва да се подава и при промяна на работното място на лицето в друго населено място, с което се променя кодът по ЕКАТТЕ, освен в случаите на командироване.

Когато лицето изпълнява трудовите си задължения в повече от едно населено място, както и в други случаи, когато не е възможно да се определи код по ЕКАТТЕ, се попълва код „00000“.

В срок до 30 октомври 2017 г. всички работодатели се задължават да изпратят Уведомление по чл.62 от КТ с актуален код по ЕКАТТЕ за своите текущи служители, назначени на трудов договор преди 1 април 2017 г.

Повече информация може да намерите в Държавен вестник.