Стъпка в правилната посока
ПЕЙРОЛ ЗА HR В ДЕЙСТВИЕ
Знания за основните плащания към служителите и механизмите, по които се изчисляват, е в полза за всеки HR специалист и ръководител, за който е важно да познава добре всяка функция от HR областта. Тази програма е приложима в моментите на бюджетиране на разходи за персонал, оформяне на оферта към нов служител или консултиране на мениджмънта по въпроси, касаещи плащания към служители.
Дати на провеждане: 10.11.2023
Формат: присъствено обучение на група до 10 човека
Обучител: Лили Панайотова
БИЗНЕС АНАЛИЗ ЗА HR
Темата ни ангажира с факта, че всяка компания е сложна организация от множество работни процеси – бизнес процеси и роли, които ги дефинират и изпълнят. Дисциплината, която се занимава с извличането и дефинирането на бизнес изискванията, както и анализа на работните процеси в една компания, е Бизнес анализ.
Спираме се на бизнес анализа специално за HR, защото HR функцията е силно повлияна и обвързана с бизнес изискванията на организацията. Правилното разбиране на очакванията на бизнеса към HR-а, както и построяването на бизнес процеси, които да са интуитивни, ефективни и постигащи дефинираните резултати е ключово знание за всеки HR екип.
Дати на провеждане: при запитване
Формат: присъствено обучение на група до 10 човека
Обучител: Весела Костадинова
