Ралица Балабанова
Директор Employee Experiеnce в ОББ
Ралица е стратегически HR лидер с над 20 години практика в различни индустрии – IT, BPO, телекомуникации, медии.
Опитът ѝ обхваща целостния HR цикъл: от привличане, развитие и управление на таланти, изграждане на работодателска марка, система за заплащане и социални придобивки, HR операции до въвеждане на HRIS софтуер, автоматизация на ЧР процеси.
В работата си се води от принципите на прозрачност, ефективност и добро планиране, синхронизиране на нуждите на бизнеса и служителите.
Антонио Григоров
HR Експерт и Мениджър на Paragon HR
Антонио е с над 10 години опит със стратегически HR решения. Основател е на консултантска компания, в която помага на стартиращи и средни бизнеси да наемат точните служители, подобрят административните процеси и създадат приобщаваща култура.
Работата му във фирми като Plus500, Sitel Bulgaria и TBI Bank му е дала безценен опит: дигитализация на процеси по подбор, създаване на програми за корпоративна социална отговорност и разработване на политики за по-висока ангажираност и задържане на служителите.
На фокус са реалните бизнес предизвикателства и затова винаги се опитва да комбинира консултантската си практика с нестандартни подходи от спорта (професионален съдия по бокс).
Лили Панайотова
Старши Бизнес Консултант - Green Path
Лили е създател на Green Path и визионер в HR и бизнес консултирането, с фокус върху устойчивия професионализъм.
Има дългогодишен опит в HR операции, пейрол и стратегически проекти. Това я прави незаменим партньор за решения за специфични бизнес казуси на клиентите и желан обучител заради авторските програми.
Вярва, че растежът идва, когато освободим хората от рутината и им дадем пространство за стойност. Затова е винаги с включен радар за оптимизирането и автоматизирането на процеси с най-новите технологии и методи.
За 12 месеца (старт 6.11.2026 г.) ще прекосите ключови територии на знанието, ще срещнете съмишленици, ще изпробвате практични инструменти за реални казуси.
Като СЪнавигатори избирате сами маршрута: целия път от началото до края или само спирките, където знанието дърпа мотивацията ви най-силно.
Търсите конкретно знание?
Регистрация → Избор на модул → Сертификат за участие
Готови за цялото пътуване?
Регистрация → 7 модула → Изпит → Сертификат за придобити знания → 6 месеца менторство (1 час на месец с избран треньор)
Какъвто и избор да направите, завършвате с най-голямото отличие:
Уверен и силен HR лидер, готов да преобразява средата и задава посоката
За HR хората, които имат солидна основа, но все пак искат да надградят с основополагащо и практично знание.
И за тези, които тепърва стъпват в темите и усещат, че пред тях има още толкова много за откриване.
За тях са създадени тези онлайн модули.
Още по-важното:
Всеки модул може да бъде закупен самостоятелно и е достъпен онлайн по всяко време, когато е удобно за всеки, без срокове и напрежение.
Не! Тя е за всички професионалисти от HR сферата, които искат да излязат от оперативното и минат на следващото ниво – стратег и визионер.
И по-конкретно:
Програмата не е за начинаещи в HR. Тя е за хора с опит, защото всеки от модулите изисква основни познания. Така участниците ще навлязат в дълбочина в темата и ще използват наученото в практиката.
Включени са множество казуси от практиката, ролеви игри, симулации и работа по реални HR сценарии. Това подпомага директното прилагане на наученото в истинската работна среда.
Смесено е. Присъствено е за тези модули, които налагат взаимодействие, работа и дискусия в група. Така участниците ще могат да вземат максимума, да зададат въпроси и намерят решения.
За всеки модул е даден формат (присъствено или онлайн) и дата. Участниците трябва да планират времето си така, че да могат да посещават сесиите.
Вижте програматаСесиите няма да бъдат записвани. Програмата е адаптирана към нуждите на участниците - предвидени са много дискусии и обмяна на опит в защитена среда.
Изпитът ще се проведе присъствено в офиса на Green Path след завършване на програмата, през 2027 г.
Състои се от теоретична част – тест и практическа – проект.
Избралите цялостната програма възнаграждаваме със Сертификат за придобити знания след положен изпит.
За отделните модули само – Сертификат за участие.
Всеки участник в цялостната програма, положил успешно изпита, получава менторство за 6 месеца (1 час на месец от избран треньор) за случаи от практиката.
Записването става през форма, в която отбелязвате и избора си – цялостна програма или отделни модули.
ЗаписванеЗа цялостната програма опциите са еднократно плащане с отстъпка или на 4 вноски.
За избрани отделни модули цената е различна за всеки – еднократно плащане.
Приемаме плащания по банков път и издаваме фактура по ДДС.
Вижте цениОтказ до 2 месеца преди датата на обучението - възстановяваме 100% от таксата.
Отказ до 1 месец преди датата на обучението - възстановяваме 50% от таксата.
Отказ до 2 седмици преди датата на обучението - възстановяваме 10% от таксата.
Две седмици и по-малко преди датата на обучението не се възстановява никаква част от платената сума.
Уебсайт от Studio New Era