Услуги

Green Path поставя висок стандарт в предоставяните HR услуги с актуална експертиза, опит и дизайн на решения, които са съобразени изцяло с практически нужди и бизнес развитието в организацията.

Независимо от предмета на своят бизнес, нашите клиенти имат възможност да освободят ресурси за стратегически важни дейности за развитие в организацията като пренасочват изпълнението на някои от оперативните HR дейности към екипа на Green Path.

Изнесена обработка на заплати (пейрол) и администриране на персонал

Green Path е няколко крачки напред в анализа и разбирането на нуждите в организацията. Задълбочената експертиза и опит в решаването на практически казуси ни позволяват да създаваме гъвкави решения, които са работещи на практика, така че нашите клиенти да получат:

● Допълнително знание за работещи практики от пазара на труда

● Своевременно откриване на оптималното решение

● Независим външен консултантски подход и конкретни препоръки за действие

Свържи се

Обхват на услугите:

● Разясняване и консултиране за всички промени в законодателството, касаещи процеса по управление на ЧР

● Одит на досегашната система за управление на ЧР и изготвяне на доклад с препоръки

● Изграждане на процеси по управление на ЧР за постигане на устойчивост при задържане и мотивация на персонала

● Подготовка на документи като Правилник за вътрешен трудов ред (Employment policy), Правила за работната заплата, Системи за заплащане, Бонусни политики, Процедура за отсъствия или работа от разстояние.

Консултантски проекти

В Green Path са установени практики и процес на работа, които осигуряват задълбочено разбиране за бизнеса, ангажираност в решението на казуси и бързина в предоставянето на услугите.

Клиентите на Green Path получават:

● Ефективност на оперативните задачи и контрол върху разходите

● Експертно и навременно сътрудничество при всеки възникнал въпрос или казус

● Ограничен риск от административни пропуски и санкции

Свържи се

Обхват на услугите:

● Цялостна грижа за процеса по назначаване и подготовка на всички съпътстващи документи до прекратяване на трудовите взаимоотношения със служителите

● Калкулиране на възнаграждения и подготовка на всички свързани с този процес отчети

● Изготвяне на набор от документи съобразно нуждите на служителя

● Съдействие при комуникация с държавни институции, свързана с трудовоправните взаимоотношения между вас и вашите служители.

Дигитални HR процеси и съхранение на трудови досиета

Green Path предоставя комбинирана услуга за цялостна обработка на дейностите по администриране на трудовоправни взаимоотношения, изготвяне на необходимите документи и дигитализиране на процеси, които да:

● Ограничат риска от грешки и загуба на документи

● Отговарят на законовата рамка и наредби

● Ускоряват процесите по размяна, проследяване и подпис на документи

● Минимизират нуждата от поддържане на архивна документация.

Свържи се

Обхват на услугите:

● Назначаване – създаване и съхранение на трудови досиета и подписване с облачен квалифициран електронен подпис

● Размяна на документи – извършена чрез партньорство с лицензиран доставчик на удостоверителни услуги

● Управление на отсъствия, отпуски и работа от вкъщи – одобрението по нива следва своя естествен ход в организацията

● Напускане на служител – автоматизиран последователен процес.