Стъпка в правилната посока

Аутсорсинг на HR операции и обучения

Част от компаниите, които ни се довериха

.trp-language-switcher>div{--wpr-bg-31804027-04ac-4abd-956f-5a0cb3237ad9: url('https://greenpath.bg/wp-content/plugins/translatepress-multilingual/assets/images/arrow-down-3101.svg');}.oxy-pro-menu .oxy-pro-menu-off-canvas-container,.oxy-pro-menu .oxy-pro-menu-open-container{--wpr-bg-3e291196-8d52-40d2-bfb9-57b6c3d1bfde: url('https://greenpath.bg/wp-content/cache/min/1/wp-content/uploads/oxygen/css/');}.home-hero{--wpr-bg-f399acb4-ad8e-4a51-a53f-c6f880263d62: url('https://greenpath.bg/wp-content/uploads/greenpath-vol-1-11.webp');}.rll-youtube-player .play{--wpr-bg-17cec594-b4b0-4ba2-bd2f-54a55e695115: url('https://greenpath.bg/wp-content/plugins/wp-rocket/assets/img/youtube.png');}#loftloader-wrapper.pl-imgloading #loader span{--wpr-bg-5580d626-1654-4a1d-b3aa-c282fb98b71b: url('https://greenpath.bg/wp-content/uploads/greenpath-vol-1-12.webp');}

Green Path експертиза

Аутсорсинг на HR операции

Green Path e развила експертиза и задълбочен опит в процесите по калкулиране на възнаграждения на персонал и администриране на трудово правни взаимоотношения. Всекидневно предоставя високо ниво на актуални и професионални знания, съвети и решения, съобразени изцяло с конкретните нужди и бизнес реалност на вашата компания. Green Path успява да отговори на изискванията и динамиката на бизнес средата днес с висока ангажираност и експедитивност в предоставяните услуги.

Свържи се

Консултантски проекти

Green Path активно се включва и ръководи проекти за изграждане структури на възнаграждения и бонусни политики, разработването на политики и процедури за формализиране на работни процеси. При проекти, свързани с дигитализиране на административни HR процеси и електронно трудово досие, Green Path e незаменима подкрепа в правилното тълкуване и прилагане на съществуващите законови регулации.

Свържи се

HR обучения

В обученията на Green Path процесът на учене е многостранен – всеки участник получава знание през призмата на споделен опит от обучителите, от групата и валидиране на своя опит и разбиране. Треньорите са практици, които познават в детайли материята на оперативно ниво, така те са няколко крачки напред в разбирането, от една страна, на нуждите на участниците и от друга – кои са най-често срещаните проблеми в практиката.

Свържи се

Борислава Соколова, HR Business Partner, Spadel / Devin
„Обучението „Трудово право за HR” е изключително ценно със своя практичен модел на затвърждаване на трудово-правни познания, както и с разрешаване на хипотетични, но реално случващите се и в практиката ни, казуси и ситуации. Екипът от обучители има сериозен практически опит в сферата на трудовото право. Без съмнение бих препоръчала обучението на всички HR професионалисти, които искат да се чувстват уверени в своята работа."
Борислав Борисов, Head of Human Resources, UltraPlay
“Вярвам, че това е най-полезното обучение, на което съм присъствал в последните 5 години. Дълбочината и пъстротата на професионалния опит на обучителите са впечатляващи. Напуснах залата с тъга, че обучението свършва и с двуосно ремарке нови знания, идващи не само от фасилитаторите, но и от участниците в групата."
Петър Дамянов, Групов Финансов Директор,
Мениджмънт Файненшъл Груп
"В лицето на Green Path виждаме консултант, партньор и доверен доставчик, още от 2017г. На всички задачи, които им поставяме, те отговарят с необходимото внимание и бързина. С удоволствие ги препоръчваме и им пожелаваме успех!"
Гергана Маркова, Мениджър Човешки ресурси
и Администрация, ЕГТ Интерактив
"Green Path са наш надежден партньор, а работата с тях ни дава сигурност, че решенията на стандартните и специфичните казуси, свързани със служителите ни, са винаги добре обмислени и поднесени на разбираем език. Препоръчваме ги като компетентен доставчик на широк спектър от услуги в областта на човешките ресурси."
Николета Бориславова, HR мениджър в Частен образователе комплекс „Светлина“
"От Green Path получих бутикова по качеството си услуга с изключително висока добавена стойност. Получих тълкуване на конкретни казуси от практиката ми, получих картина, която да ми помогне да погледна на тези казуси не "изобщо" и "на теория", а през изискванията на стратегическата HR роля в организацията, в която работя."
Милена Бонева - Тод, Мениджър ЧР, Загорка АД,
част от корпорацията Хайнекен
„Работата с екипа на Green Path през 2020 беше ползотворна и надминаваща очакванията ми за проактивност и желание за отлично свършена работа.“
Женина Жилева, Ръководител „Администрация и
управление на персонала", ACB, част от B2Holding
“Екипът на Green Path са изключителни професионалисти, компетентни в областта, винаги мога да разчитам на помощта им, много бързо и качествено реагират на поставените казуси и не допускат компромиси в качеството. Отношението им към нас беше и е безкрайно коректно, професионално, искрено и човешко, с индивидуален подход към клиента.”