По-добри условия при командировки за българските служители

С новата „Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги“ (Обн. ДВ, бр. 2 от 6 януари 2017 г.), дори и за по-краткосрочните командировки в Европейския съюз, българските работодателите ще са задължени да осигуряват поне същите минимални условия на работа, каквито са установени за работниците и служителите, изпълняващи същата или сходна работа в приемащата държава. Към момента това условие беше задължително само за дългосрочно командировани работници и служители за период над 30 дни.

Повече по темата можете да прочетете тук.