Промени в осигурителните вноски

Основните промени в „Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски“ са свързани с изменения в Кодекса по социално осигуряване от 1 януари 2017 г. и са както следва:

В кръга на осигурените лица се включват и младшите следователи и управителите и прокуристите на клоновете на чуждестранни юридически лица.

Определя се начинът, по който се формира минималният осигурителен доход при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец, а именно: „Минималният осигурителен доход при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец е равен на сбора от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, съответно сбора от минималната работна заплата, за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време. Когато отработените и други часове с осигурителни вноски по установения за месеца от работодателя график на лицето са по-малко или повече от договореното работно време, минималният месечен размер на осигурителния доход е по-малък или по-голям от определения. В тези случаи за всеки месец от периода минималният месечен осигурителен доход се определя, като сборът от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, съответно сборът от минималната работна заплата, се раздели на законоустановените часове за периода на сумираното изчисляване на работното време и получената сума се умножи по броя на отработените и други часове с осигурителни вноски по установения за месеца от работодателя график на лицето.“

Повече информация може да намерите на следния линк към Държавен вестник.