Close
Какво още споделят Modis Bulgaria след участието си в обучение “Трудово право за HR” с Green Path
Доброто разбиране на трудовоправните взаимоотношения е силно предимство за целия HR екип
Ценим доверието в нашата експертиза и обучителен подход, което колегите от Modis Bulgaria ни гласуваха заедно с техния избор да планираме и проведем обучението „Трудово право за HR” с програма, адаптирана към специфични нужди и бизнес реалност в компанията. В края на миналата година те посветиха два дни в изследване на трудовоправните взаимоотношения и обширно поле от казуси и заплетени практически задачи, защитаваха гледни точки в активни дискусии. Вече два месеца след края на присъственото обучение, участниците остават ангажирани в процеса на учене и изследване на темата трудово право – взеха активно участие в дистанционна follow up сесия през февруари. Това можем да споделим като добра практика за предаване на знание – комбинацията от работа в конкретен и практически контекст, време за самостоятелна работа с темата и последваща работна дискусия.
Във всяко реализирано обучение на тази тема ни очарова активността, любопитството и готовността на участниците да проследят връзките между трудовоправен проблем и най-правилното решение в HR контекст и практика.
Попитахме Modis Bulgaria какво ги е провокирало да потърсят обучение по Трудово право? Коя е причината да се спрат на Green Path като партньор по темата? И какво наблюдават като промяна и резултат в своята практика след участието си в това обучение?
„Всеки човек, който се занимава с HR следва да има познания в областта на трудовоправните взаимоотношения и да обновява знанията си регулярно. Тъй като тази материя е комплексна и динамиката е голяма, преценихме, че бихме искали, освен самостоятелната подготовка на колегите ни от HRBP екипа, да преминем и таргетирано обучение.
Защо се спряхме на Green Path? Най-вече, защото вече познаваме начинът ви на работа, и бяхме напълно сигурни, че вие ще допълните нашите знания и ще поднесете информацията по достъпен и разбираем начин. Преди няколко години бяхме поканили Лили Панайотова да ни консултира по един проект за дефиниране на система за нива на възнаграждения и оценка на длъжностите. Изключително се впечатлихме от сериозните й познания и подготовка, и решихме отново да се доверим на Green Path.
Обучението, което нашите колеги от HRBP екипа премина е “Трудово право за HR”, с цел обогатяване на познанията, свързани с трудовото законодателство и последните промени от 2022г . То ни помогна да повишим експертизата си в областта на трудовоправните въпроси и Кодекса на Труда, които не са присъщи за бизнес партньрорите. По този начин, все повече стъпихме „в обувките“ на колегите от другите HR екипи, и някои вътрешни процеси станаха по-разбираеми за нас.“
***
Благодарим на екипа на Modis Bulgaria за ценната обратна връзка и смисъла, който ни дават да продължаваме да предаваме практическите знания на HR.
Разберете кои са следващите ни обучения тук, както и повече информация за корпоративните ни обучения при заявен интерес и нужда тук.
Всички актуални обучения, събития и новости в Green Path и света на HR, можете да четете регулярно в LinkedIn профила ни.